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Lyreco Ethikrichtlinien

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LEIDENSCHAFT WIR

LEIDENSCHAFT WIR KÜMMERN UNS LEIDENSCHAFTLICH UM UNSERE KUNDEN. RESPEKT WIR GLAUBEN AN VERTRAUENSVOLLES UND ETHISCHES VERHALTEN. UNSERE WERTE Unsere Werte sind Teil unserer DNA und unterstützen unseren Leitsatz und die Ausrichtung unseres Unternehmens: Sie sind unsere Energie und der Ansporn, um Leistung zu erbringen und um erstklassige Ergebnisse zu erzielen. PERFEKTION WIR STREBEN NACH PERFEKTION – BEI ALLEM, WAS WIR TUN! AGILITÄT WIR SIND AUFMERKSAM UND VORAUSSCHAUEND, OFFEN FÜR NEUES UND NEHMEN VERÄNDERUNGEN AN. 2 ETHIKRICHTLINIEN

Ethikrichtlinien INHALT Lyreco Ethikrichtlinien Für wen gelten die Ethikrichtlinien von Lyreco?.......................................................4 Was erwarten wir von unseren Mitarbeitern?...........................................................5 Was wird von den Führungskräften erwartet?.........................................................5 Unsicherheiten hinsichtlich des richtigen Verhaltens Äußern Sie Ihre Bedenken........................................................................................6 Wie erstatte ich Meldung, wenn ich Bedenken habe?.............................................7 Sanktionen...............................................................................................................7 Allgemeine Geschäftsethik Hierarchie der Richtlinien von Lyreco.......................................................................8 Einhaltung der Gesetze und Bestimmungen............................................................8 Gesellschaftliches Engagement des Unternehmens................................................9 Beziehungen zu Geschäftspartnern Zusammenarbeit mit Kunden.................................................................................10 Zusammenarbeit mit Lieferanten...........................................................................11 Zusammenarbeit mit Regierungsstellen.................................................................12 Fairer Wettbewerb..................................................................................................12 Unzulässiges Geschäftsgebaren............................................................................13 Pflichten gegenüber Mitarbeitern Arbeitsschutz..........................................................................................................14 Vielfalt.....................................................................................................................14 Verhalten am Arbeitsplatz.......................................................................................14 Vertretung des Unternehmens...............................................................................15 Interessenkonflikt...................................................................................................15 Suchtmittelmissbrauch...........................................................................................15 Datenschutz und Vertraulichkeit..............................................................16 Genauigkeit der Buchhaltungsunterlagen des Unternehmens....17 Einsatz von Unternehmensressourcen..................................................18 ETHIKRICHTLINIEN 3

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