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Lyreco Nachhaltigkeitsbericht 2015/2016

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Nachhaltigkeitsbericht 2015/2016 FAZIT GESCHÄFTSFÜHRER MIT DER AUSZEICHNUNG AUSZEICHNUNGEN & ANERKENNUNGEN 1/2 Lyreco wird regelmäßig für seine Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung ausgezeichnet. Nachstehend sind die neuesten in 2015 und Anfang 2016 verliehenen Auszeichnungen und Anerkennungen aufgeführt. QSS-MANAGER (LINKS) MIT DEN GEWINNERN DER ANDEREN KATEGORIEN IBERIA – APRIL 2015 LOGÍSTICA PROFESIONAL AWARD Wichtigste Kriterien/Highlights, die von den Preisrichtern berücksichtigt wurden: n Lyreco Eco Future-Strategie IBERIA – APRIL 2015 ACTUALIDAD ECONÓMICA AWARD Wichtigste Kriterien/Highlights, die von den Preisrichtern berücksichtigt wurden: n „Kunden-Nachhaltigkeitspreis“ in 2014 in Iberia gestartete Initiative LYRECO MIT DEN GEWINNERN DER BESTEN IDEE DES JAHRES IN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GB & IRLAND – OKTOBER 2015 BOSS AWARD 4. JAHR IN FOLGE Wichtigste Kriterien/Highlights, die von den Preisrichtern berücksichtigt wurden: n Lyreco GB – Nachhaltigkeitsausschüsse (Energie, Abfall, Environmental Champions EcoGarden – freiwillige Mitarbeiter) n Tom Tom und Telematik in alle Lyreco- Transporter installiert n Mitarbeiter-Engagement. Jährliche Aktivitäten in Verbindung mit dem Engagement der Mitarbeiter im Umweltschutz n Nachweise des Top-Level-Managements POLEN – NOVEMBER 2015 VERANTWORTUNGSBEWUSSTE UNTERNEHMENSFÜHRUNG – AUSZEICHNUNG Wichtigste Kriterien/Highlights, die von den Preisrichtern berücksichtigt wurden: n Entwicklung umweltfreundlicher Produkte in den von SGS validierten Lyreco-Methoden n Laufende Reduzierung der CO 2-Emissionen n Lyreco-Programme im Hinblick auf die Abfallwirtschaft, intern sowie extern, mit Recycling Services, die wir unseren Kunden vorschlagen n Sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für Lyreco-Mitarbeiter n Lyreco-Initiativen im Hinblick auf die Weiterbildung jedes einzelnen Mitarbeiters n Unterstützung seitens Lyreco in der schulischen Bildung von Kindern im Rahmen des LFE-Projekts (Lyreco for Education) der Gruppe und gleichzeitige Unterstützung von Gemeinden n Einführung des Verhaltenkodexes AUSZEICHNUNGEN & ANERKENNUNGEN n Soziale Audits, von Lyreco organisiert für alle Lieferanten, die Produkte der Marke Lyreco in Risikoländern herstellen QSS-MANAGER & KOORDINATOR ERHALTEN DIE AUSZEICHNUNG n Aktive und kontinuierliche Arbeit innerhalb der CSR-Arbeitsgruppen und Organisationen 58

Nachhaltigkeitsbericht 2015/2016 FAZIT & AUSZEICHNUNGEN AUSZEICHNUNGEN & ANERKENNUNGEN 2/2 ANERKENNUNGEN 2/2 GESCHÄFTSFÜHRER ERHÄLT DIE AUSZEICHNUNG FRANKREICH & IBERIA – FEBRUAR 2016 ZERTIFIZIERUNG ALS TOP-ARBEITGEBER Wichtigste Kriterien/Highlights, die von den Preisrichtern berücksichtigt wurden: n Talentstrategie n Personalplanung n Aufnahme neuer Mitarbeiter n Lernen und Weiterentwicklung n Performance-Management n Entwicklung von Führungskräften n Talent- und Nachfolgeplanung n Vergütung und Versicherungsleistungen n Kultur DEUTSCHLAND – FEBRUAR 2016 TOP JOB-AUSZEICHNUNG Wichtigste Kriterien/Highlights, die von den Preisrichtern berücksichtigt wurden: n Führung & Vision n Engagement n Kultur & Kommunikation n Persönliche Entwicklung n Familienfreundlichkeit n Unternehmertum GESCHÄFTSFÜHRER & DIREKTOR DER PER- SONALABTEILUNG MIT MITARBEITERIN UND TOP JOB-MENTOR WOLFGANG CLEMENT VON LYRECO GEWONNENE AUSZEICHNUNG POLEN – DEZEMBER 2015 ECO FLEET AWARD Wichtigste Kriterien/Highlights, die von den Preisrichtern berücksichtigt wurden: n Lyreco-Plan für die Reduzierung der CO 2-Emissionen (20 % in 2017 – gegenüber 2011) – Eco Future n Aktive Einführung der Grundsätze des Eco Driving unter allen Fahrern, seit 2011 n ISO 14001-Zertifizierung von Lyreco 2. JAHR IN FOLGE GESCHÄFTSFÜHRER & DIREKTOR DER PER- SONALABTEILUNG MIT DER AUSZEICHNUNG WISE – MÄRZ 2016 SERVICE EXCELLENCE AWARD – VON BARRATT DEVELOPMENTS PLC Wichtigste Kriterien/Highlights, die von den Preisrichtern berücksichtigt wurden: n Anwendbarkeit von Lyrecos Plattform für die Online-Bestellung – Webshop n Folgerichtigkeit und hohe Standards des Account Management-Prozesses n Verpflichtung von Lyreco lokal und als eine Gruppe in der Erzeugung einer nachhaltigeren Zukunft für das Unternehmen und seine Kunden n Umfassendes System der Managementberichterstattung, das Barratt Development die Erfüllung der eigenen Nachhaltigkeitsziele ermöglichte 59

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